BioWare重组风波：龙腾世纪：影障守护者编剧团队大换血，质量效应5成最后希望

　　根据领英和社交媒体Bluesky上发布的帖子，BioWare正在进行一次大规模的重组，这次变动几乎可以称之为“大清洗”。此次调整直接导致了《龙腾世纪：影障守护者》首席编剧Trick Weekes、首席编辑Karin West-Weekes以及叙事编辑Ryan Cormier被裁。此外，BioWare制作人Jennifer Cheverie Cott、助理游戏制作人Daniel Steed、高级产品经理Lina Anderson和高级系统设计师Michelle Flamm也被解雇。而高级编剧Sheryl Chee则被调往EA Motive，她曾负责撰写《龙腾世纪：影障守护者》中Leliana、Isabela、Blackwall和哈丁等角色的剧本。

　　重组背后的深层原因

这次重组不仅意味着《龙腾世纪：影障守护者》大部分编剧团队的解散，也表明这些核心成员将不再参与《质量效应5》的开发。这引发了外界对于《龙腾世纪》系列未来的担忧，甚至有传言称该系列可能会被EA雪藏。值得注意的是，《龙腾世纪：影障守护者》的变性女总监早已“主动离职”，理由是有一个无法拒绝的理由离开。这一切似乎都在暗示着BioWare内部正在经历一场深刻的变革。

　　玩家反应与市场反馈

　　玩家对《龙腾世纪：影障守护者》的失败表达了强烈的不满，他们希望通过这次事件给BioWare带来一次深刻的教训。许多玩家认为，BioWare在《龙腾世纪：影障守护者》中过度强调DEI(多样性、平等性和包容性)和社会政治议题，导致游戏体验偏离了玩家的核心需求。如果BioWare继续沿用这种策略，那么玩家很可能会继续用实际行动表达他们的不满——即不购买游戏。

对于BioWare来说，《质量效应5》无疑是最后一次证明自己的机会。如果这款游戏不能满足玩家的期望，那么BioWare可能面临更加严峻的局面。据小道消息，BioWare的重组下手很重，目前团队成员已经不到100人。这意味着公司必须在有限的人力资源下完成高质量的游戏开发，压力巨大。

　　团队变动的具体影响

　　此次裁员和人员调动对《龙腾世纪：影障守护者》的影响尤为显著。Trick Weekes作为首席编剧，他的离开无疑会削弱游戏的故事叙述能力。同样，Karin West-Weekes和Ryan Cormier的离职也将影响到游戏的整体编辑质量和叙事深度。而对于《质量效应5》来说，失去这些经验丰富的编剧意味着需要重新构建叙事团队，这对于一款备受期待的作品来说是一个巨大的挑战。